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                社會責任/教育
                播種希望 溫暖人心
                教育

                “欲建高素質企⌒業,必塑高素質卐員工”,人才是企業競爭的決定※因素。多年來,為了確保企業有持續發展的後勁,在大手筆引進海內外人︾才的同時,著力建立人才激勵機制,使恰當的人在恰當的位置發揮恰當的作用。公司依托∏新潮管理學院、新潮職業¤培訓學校“請進來走出去”,為全◤體員工提供專業化、系統化培訓,以此為新潮集團未來發展打下堅實的人才基礎↓。

                江ω陰新潮職業培訓學校

                一、辦學宗旨:

                充分利用自身資源優勢,整合並利用社會相關①培訓資源,註重職業技能訓練,兼顧職業道德修養,為江蘇新潮集團的快【速發展打造高素質、高技能的人才→隊伍,同時服務社會,為江陰乃至↑蘇南周邊區域企業所需各類人才的培養提供有力的支持與服務。

                二、培養目標:

                1、在職技術工人:細分技術工種和等級序〖列,按照國家『勞動部門相關測評標準,圍繞專業知識和職ㄨ業道德兩方面,有針對性的強化訓練∑ 初、中、高級技術工人(技師)的素質和⊙技能;

                2、在職經營管理人員:細分各經營管理類別和等級序列,參照國家勞動部門相㊣關測評標準,圍繞專業知識和職業道德兩方面,重點在生產運營、營銷、采購、人力資♀源管理等方面加強在職人員的職◣業化訓練,培養適合企業現狀並著眼於未來的職業經理人隊伍。

                三、辦學規模:

                1、硬件ぷ設施方面:現有固定培訓場所5處,最大的一處可【容納450余人,另外配備兩√個60-80人教室、兩個40人教室,滿足經常開課的需要,且現實的條件允許我們可以根據實際需要隨時調整⌒ 補充,以滿足教學需求。

                2、課程受■益對象:a一線管理▼者:年受訓人數不少於300人,人□ 均課時將達到60課時;b中層〗管理幹部:年受訓人數不少於200人,人均課時將達到80課時;c公開課:內△外部人員,按全年開課6期,每期400人次計算,將達到2400人次,人均課時◎為6課時;d技術工人和服務人員,在條件允許時我們會開設常年班,具體規模另】行規劃。

                四、擬辦專業(工種)及層次:

                1、在技術工人層面:我們著重針對半導體與集成電路行業對技術◥工人提出的要求,從技術專長、職業素養兩個層面進行系統培養,結業符合國家勞動與社會保障部門█對半導體與集成電路行業對初中高級技師的測評標準;

                2、在職培訓方面≡←:在職經營管理人員:細分各經營管理類別和等級序列,參照國家勞動部門相關測評標準,圍繞專業知識和職業道德兩方面,重點在生產運營、營銷、采購、人力資源管理等方面◢加強在職人員的職業化訓練。

                3、就業輔導及就業能力訓練方面: 主要針對╳實習期的大中專在校生就業前的職業化輔導及待業人員的就業能力進行職業化訓練。

                五、現有♂辦學條件:

                1、擁有滿足教學目標的教室,含多媒體投影設備及音響★設施;

                2、江蘇省中小企業局和中國電信聯辦的網絡教學平臺:視訓365;

                3、擁有可以同時提供300人就餐的食〓堂;

                4、具有多年實際工作經驗和專業特長的高級職業經∑理和培訓工作者;

                5、擁有廣泛的與專業培訓機構常年合作關系;

                6、江蘇新潮仁→愛基金會的雄厚資金支持。

                六、內部管理體制:

                1、學院成立董事會,在教學目標、教學對象、設施投入、激勵●與約束制度方面提供決策,對校長開展的日常管理工作提供指導與監督;

                2、實行董事會授權下的校長負責制,參照規範的教學機構管理@辦法開展教學資源開〒發、師資隊伍建設、學生管理☆等;

                3、成立職能齊全、職責明晰的各個教學管理部門,諸如校◥長辦公室、調研部、教工部、學生管※理部、後勤保障部、財務部;

                七、辦↘學經費籌措與管理使用:

                1、教學所需經費由投資方江蘇新潮①仁愛基金會自籌》;

                2、費∞用使用將嚴格遵守“量入為出、合理預算”的原則,並將預算執行的好壞納入對各個部Ψ 門的考核責任中;

                3、堅持收支兩▃條線,自主經營、獨立核算,一切財務活動必須經由財務部通過銀行基ξ本賬戶收支,嚴格按照國〓家財政、稅務及相關行業法規開展財務監督與財務核算。

                4、教學活動ζ 中產生的經濟效益20%用於管理者獎勵、30%用於學校發展積『累,50%上交江◇蘇新潮仁愛基金會,用於慈善福利事業。

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